Sobre mí
Soy una persona curiosa, observadora y con pasión por el desarrollo humano. Disfruto de la lectura, el arte en todas sus formas, el deporte y la conexión con la naturaleza. Creo que todos tenemos un impulso natural por crecer y mejorar, aunque a veces no sepamos por dónde empezar.
“Caminante, no hay camino, se hace camino al andar”.
—Antonio Machado
Una mirada humana y cercana al cambio
¡Hola! Mi nombre es Andrés Fuchs. Soy psicólogo y magíster en coaching y cambio organizacional, con más de 10 años de experiencia en entornos multinacionales, pymes y práctica individual.
Pero eso, en realidad, no dice demasiado de mí. Lo que suele generar conexión genuina no son los títulos, sino el propósito, los valores y las historias que hay detrás.
El mío es claro: acompañarte —a ti o a tu organización— en procesos de transición personal y profesional. He vivido en tres países y recorrido cambios significativos a nivel personal, profesional y cultural. Sé de primera mano lo que implica salir de la zona de confort, empezar de nuevo o animarse a cambiar de rumbo cuando lo conocido ya no alcanza. Por eso creo que el bienestar, el desarrollo y una forma saludable de transitar los cambios no son metas lejanas, sino caminos posibles cuando se cuenta con el acompañamiento adecuado.
Después de años de trabajo en coaching, recursos humanos y desarrollo organizacional, encontré en Holistic una manera de integrar todo ese aprendizaje en un espacio de acompañamiento más humano, consciente y realista. Un espacio para ayudar a personas y equipos a clarificar lo que quieren, redefinir sus metas y avanzar de forma sostenible, sin forzarse ni traicionarse en el proceso.
¿Cómo trabajo?
Mi enfoque es holístico, personalizado y flexible, integrando psicología, coaching y gestión del cambio. Trabajo con herramientas prácticas, escucha activa y preguntas que invitan a pensar, sentir y actuar con mayor claridad. Y, por supuesto, con tu compromiso y tus ganas de crecer, porque este espacio se construye entre los dos.
No trabajo con fórmulas genéricas ni discursos prefabricados. Tampoco creo en el coaching superficial ni en las promesas de transformación rápida. El progreso real no se fuerza ni se maquilla. Requiere tiempo, profundidad, honestidad, conciencia y responsabilidad compartida.
Si estás transitando un proceso de cambio o buscas una forma más saludable y consciente de funcionar, estás en el lugar correcto.
¿Empezamos?